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新北市天主教恆毅 高級中學學生社團活動課 程實施要點 補充規定108年 9 月 11 日校務 代表 會議 通過實施
壹、依據
一、依國教署於中華民國107年12月7日以臺教國署學字第1070138784B號令。
二、教育部主管之高級中等學校學生社團活動課程實施要點辦理。
貳、審議小組
學生事務處設學生社團審議小組15人,由校長擔任主任委員、學務主任擔任副主任委員、訓育組長擔任執行秘書,其餘委員含行政代表3人(教務主任、總務主任、生輔或生教組長)、教師代表4人(年級導師代表)、家長代表1人(家長委員)、學生代表4人(學生班聯會代表),由校長聘任之,聘期一年,審議學生社團之成立、解散、經營、管理、經費、獎懲、社團指導教師聘任資格及其他重要事項等相關事宜,每學期至少召開一次會議,開會應有委員二分之一(含)以上出席,出席委員過半數同意始得決議,同數時由主席裁決。
參、社團之類別
本校學生得依本辦法組織各種社團招募社員,推展社務。社團分為下列四種:
一、服務性社團:以推展社會服務、服務人群為目的之社團。
二、學術性社團:以研究學術、文化、藝術為目的之社團。
三、藝能性社團:以提倡正當休閒康樂活動為目的之社團。
四、體育性社團:以培養學生體育活動為目的之社團。
肆、社團之成立、停止運作及解散
一、社團成立
(一)學生辦理合於下列宗旨之經常課外活動,得申請組織社團:
1.學生申請成立之社團,須有教育上之價值。
2.學生成立社團,須能持久並經常展開社團活動。
3.學生申請成立之新社團,性質不得與原有社團重覆。
4.學生申請成立社團,學校應事前考慮活動場地、經費負擔及輔導人選等條件。
(二)社團成立申請每學年受理一次,期程為每學年第二學期三至五月。
(三)學生社團經本校學生十五人以上發起(此十五人為當然社員),擬定社團組織章程草案(不得與校規牴觸)及徵求社員辦法,並填具「學生自組社團申請表」(另擬訂)送學務處訓育組簽請核准之後始得活動。有特殊情況,經審議小組審核同意成立者不在此限。
(四)社團之成立以1班15人至48人為原則,但社團申請自願參加之學生人數不滿15人者不開班。若新學年開學後,選填該社團的人數不足15人,則該社團不予成立。
(五)擬籌備之社團,若其宗旨不適當、已有相同性質之社團或限於其他因素,學務處得於初審階段不准予設立。
(六)聘請社團指導老師,以校內具專長教師為優先,並應事前徵得教師及學校同意,或請學校遴聘校外專業人士。
二、社團解散:
(一)當學期經選社或轉社後社團人數不滿十五人者。
(二)社團之校內外活動有嚴重違反法令、校規、公共秩序、善良風俗、有重大違規事項、影響校譽者。
(三)社團評鑑未達標準者。
(四)凡有上列情事經委員會審議通過,經校長核定後解散該社團。
(五)社團因故解散,申請復社手續同新社團成立。
(六)解散社團之成員,依志願選填其他社團或由學務處社團活動組斟酌分發。
伍、社團之組織(含社團活動指導教師、幹部等)
一、各社團必須備有社團組織章程,明載成立宗旨、組織與職掌、幹部產生程序、經費等。
二、社員及幹部
(一)各社團組成份子以本校在學學生一、二年級為原則。
(二)各社團依本身性質,除設置正、副社長外,可適度增設數股幹部,任期為一學年,各幹部之遴選以兩性均權為原則,各幹部之遴選以兩性均權為原則,於每學年第二學期末辦理改選,並完成交接,同時具有輔導下任負責人之責任義務。
(三)社長須具備下列條件:
1.每一社團應選社長一名,依規定綜理社務,協助指導老師推動教學。對外代表社團,對內領導社員推展社務,任期為一學年。
2.社長由具有下列條件者充任之:
(1)前一學期未曾受記過以上處分者。
(2)學生會會長不得兼任社長。
3.社長每學年度改選一次,學生社團改選於每學年結束前一個月內辦理,並向訓育組報備下學期新任社長名單。
4.社長因故缺席,依法代理職務者為副社長。
(四)凡社團負責人及幹部負責盡職表現良好者,每學期末由社團指導老簽請學生事務處予以獎勵。
(五)凡社團負責人及幹部有工作不力,違反規定者由學生事務處依「學生獎懲辦法」分別簽請議處。
(六)學生或社團負責人在接受學校通知參加校內外會議或交付工作者,應準時參加,努力完成,如有缺席或規避者,均予從嚴議處。
三、指導老師
(一)各社團指導老師聘期為一學年,以聘請校內學有專長之教職員為原則。如有需要,可由學生事務處聘請校外學者專家為社團指導老師。
(二)為維護學生社團安全,應循行政程序請人事室協助,對指導老師進行查調,確定無相關犯罪紀錄及行為,始得聘任。
(三)為提供學校與指導老師交流管道,於每學期初辦理一次指導老師會議,出席由出席由學務學務處訓育處訓育組召開之社團指導老師座談會,並協助學校處理有關社團活動之特殊問題與重組召開之社團指導老師座談會,並協助學校處理有關社團活動之特殊問題與重大事件。大事件。。
(四)指導老師因故未能指導社團活動課程時,須事先向訓育組請假,並排代課老師。
(五)由學校依規定安排教學時間(週五第5.6節),指導老師設計教學內容、製作教材,並按表授課。
(六)指導社團參加校內外各項競賽或活動。
(七)校外重大活動或具有安全顧慮之活動,應隨隊指導。
(八)擬聘之社團指導老師因故不宜或無法擔任指導老師,或於聘任期間有下列情事,由學生事務處簽請解任,並不受聘期保障。
1.一學期無故缺課次數達該學期應授課時數三分之一以上。
2.擅自變更課程計畫,導致教學不佳,使學生權益受損。
3.言行嚴重妨礙本校名譽或形象。
4.無正當理由中止課程。
陸、社團選社及轉社規範
一、選社:
(一)學生於學年開學之初依獨招專長選社後再依其志願分發社團,以參加一個社團為原則。
(二)學生凡經志願分發後,未經學務處及指導老師同意,不得任意更換社團。
(三)社團額滿時,則由學務處訓育組斟酌分發。
二、轉社:
(一)於訓育組所公布之轉社期限內辦理,填具申請單,請原社團導老師及導師簽字同意,並經欲轉入之新社團指導老師簽字同意後,送交學務處訓育組辦理。。
(二)轉社以轉入有缺額之社團為原則,轉社後各社團人數不得少於十五人。
(三)欲轉社者如果為原社團之幹部,申請時需一併繳交「轉社原因說明書」。視原因之合理性,若經考量該生之轉出將有影響原社團正常運作之虞,訓育組得不接受轉社申請。
(四)轉社申請經審查通過後公告核可名單。
柒、社團之財產、經費收支管理及收退費基準
一、財產
(一)財產如為社團自購,為社團全體所有,由負責幹部保管指導老師負責監督,經費收支亦同。
(二)財產如為學校購置,由學生社團保管,應配合社團改選,每學年辦理清點一次,並向學務處及總務處報備。
(三)借用學校之物品器材及場地公共設施如有損壞或遺失者,應於一週內自行賠償,逾期並議處之。
二、經費
(一)學生社團經費由社員負擔之,各社團經費之收支及運用,依各社團組織章程規定行之,須事先詳列社費各項用途及預算,不得巧立名目超收。
(二)收取社費須開立收據,手續如下:製作社團經費運算表或收據通知單→經費運算表及收據通知單送指導老師核章→通知學生家長→社員繳交社費→當場開立收據,同時一聯留存於社團。
(三)社費之運用須詳列收支明細,並將發票、收據影本留存,相關資料須於年度社團評鑑中呈現。
(五)社團辦理活動經費除社團自籌外,其他以任何方式募集經費者,應事先經指導老師同意並經訓育組初審、學務主任複審後始得辦理,違反上述規定,將依本校相關規定懲處。若辦理活動需販售票券或收費,應依財政部「娛樂稅法」之規定辦理相關作業。
捌、校內、外社團活動辦理
一、週五第5.6節社團活動排入規定節數,為正式課程,學生須依團體(綜合)活動課程表參與社團活動課,未到視同曠課,將予以登記。
二、社團活動課時確實填寫活動記錄簿、點名表,經指導老師簽章後,於當日課程後繳回訓育組。
三、學生事務處得視實際需要召開各社團負責人聯席會議,商討社團活動事宜。核准成立之社團,准予展開活動。
四、各社團可經社員大會自訂週一至週五放學時間從事活動,惟需符合校內活動時間規定,並經指導老師同意,若利用假日辦理大會活動需於二週前先向學務處提出申請為原則,經核准後實施。
五、各社團以校內活動為原則,若欲到校外活動需經向學務處申請核准,並有老師率隊,使得參與相關活動,且除經學校核准者外,不得私自假借社團名義借用校外場地活動。
六、各社團活動應以不耽誤正課為原則,非經事先請准公假,不得利用上課時間從事活動。
七、各社團舉辦大型活動或外校聯誼活動,應於活動前二週檢附活動申請報告表向學務處提出申請,經核准後實施。
八、課餘時間及假日之校內外活動須檢附活動實施計畫書、參與人員名冊、保險名冊、家長同意書、行前會議資料等,送請指導老師審閱後,連同申請表送至訓育組。完成核章後,申請書正本存訓育組備查,影本由申請社團留存,始可進行活動。
九、各社團應配合學校活動提供各項表演節目,並儘量提升學生才藝以代表學校參加各項對外比赛。
十、本校相關活動設施在公用時間外,得供學生社團舉辨活動之用,事先至學務處訓育組領取『學生社團使用場地申請表』提出申請,經學務處簽證後自行向有關管理單位洽借。
十一、各社團借用場地,應維護整潔並愛惜公物,如有損壞應負賠償責任。
十二、各社團如需對校外各機關學校有所接洽或請求時,應報請學務處核准,由學校備文。
十三、期中考日及考前一週暫停活動。
玖、社團公告
一、社團張貼公告、啟事、海報、傳單或其他宣傳品,事先應請指導老師核閱,再呈學務處蓋印後始得公布,凡經核准之內容不得擅自更改。
二、張貼以穿堂各公佈欄與各班教室公佈欄為限。
三、所有海報須於活動結束後二日內(不包含假日)清除完畢。
四、社團公告不得任意撕毀或遮掩其他社團之公告。
拾、社團評鑑
一、成果發表: 為激發學生社團自治、自律暨培養團隊精神與責任感,考核本校各學生社為激發學生社團自治、自律暨培養團隊精神與責任感,考核本校各學生社團辦理活動績效,各社團應於每學年第二學期舉行社團成果發表,得依社團性質分別團辦理活動績效,各社團應於每學年第二學期舉行社團成果發表,得依社團性質分別採用動態表演、靜態展覽以及各社團之特有方式行之採用動態表演、靜態展覽以及各社團之特有方式行之社團績效考核於每學年六月依本校社團評鑑要點辦理。
二、分為平時評鑑及期末評鑑
(一)平時評鑑:由訓育組就各社團社課之平時管理、記錄簿點名表繳交情形、校內外活動內容次數、場地器材借用維護等表現評分。
(二)期末評鑑:依據社團送出之評鑑資料評比。
拾壹、獎懲
一、學期末經指導老師及學務處考核,社長與相關幹部得經訓育組陳報予以獎勵。
二、違反本規定或其他相關規定之社團,學校得依情節輕重予以罰記違規、停止或解散該社團。
拾貳、本補充規定如有未盡事宜,學務處得視實際情況需要召開社團審議小組會議修訂調整之。
拾參、本規定經校務會議通過後實施,修正時亦同。
 

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